スタッフを安定的に手配できる仕組みが決め手
ALL for イキイキ！今回は愛知県豊橋市にある川西塗装株式会社様に弊社の清掃サービスの導入経緯についてインタビューをさせて頂きましたので、以下にインタビュー内容を記載させて頂きます。
川西塗装株式会社様、いつも本当にありがとうございます。
当初何に悩んでいましたか？
直接パートを雇用して清掃をお任せしていましたが、過去に人員の確保に苦労したこともあったので、先々に不安を抱えていました。
募集をかけても人員を確保できない時には、社員で清掃業務を補う必要があり、本業務の負担になることもありました。
何がきっかけで弊社のサービスを知りましたか？
営業の方からご連絡をいただいたことがキッカケです。
カバーオール以外で検討されていましたか？
他社の検討は特段していませんでした。
カバーオールを選ぶ際に最後の決め手になったのは何でしたか？
清掃スタッフの確保が安定している点です。
仮に担当の方が来れなくなった場合でも、代理のスタッフを手配したり、場合によっては本部の方がご対応いただけるとのことで、フォロー体制が整っている聞きました。
実際に利用してみてどうでしたか？
清掃担当の方が真面目で、いつも丁寧に清掃していただけて満足しています。
当初懸念していた、安定的な人員の確保やスタッフ不在による社員への負担もなくなり、今後の不安が解消されました。
どのような企業・人におすすめしたいですか？
清掃員の人員確保に悩んでいる方や企業です。
会社の所在地によっては交通の便が悪いなど、募集をかけてもなかなか人が集まりにくい場合もあるかと思います。今後の働き手確保に悩まれている方へ是非オススメしたいです。
