【業者と直接雇用の併用】安定した人材確保で募集・教育の手間なし
ALL for イキイキ!今回はニシキ合金株式会社 様に弊社の清掃サービスの導入経緯についてインタビューをさせて頂きましたので、以下にインタビュー内容を記載させて頂きます。
ニシキ合金株式会社 様、いつも本当にありがとうございます。
当初何に悩んでいましたか?
当時はパートさん2名に朝・昼で清掃をお願いしていました。
昼から清掃をしてくれていたパートさんが退職されるとの事で新たに募集をかけていました。
募集をかけてもなかなか集まらないので悩んでいました。
何がきっかけで弊社のサービスを知りましたか?
ダイキチさんは知りませんでしたが、営業の方からお電話を頂いて知りました。

カバーオール以外で検討されていましたか?
特に他社は検討はしていませんでした。
カバーオールを選ぶ際に最後の決め手になったのは何でしたか?
パート・業者それぞれにメリット・デメリットがありますが、安定した品質やパートさんが退職された時の募集・教育の手間を考えると業者さんにお願いするのが良いなと感じました。
清掃以外の要望にも柔軟に対応していただき、事前に不安も払拭できた事が良かったです。
実際に利用してみてどうでしたか?
プロとして高品質を維持しながら、毎日清掃していただけています。
除菌にも気を遣っていただけているのでとても気持ちよい空間作りをしてくれています。
清掃前後の挨拶や清掃後の報告などもきっちりとしてくれているので安心して任せられます。

どのような企業・人におすすめしたいですか?
同じようにパートさんで清掃をされている企業様におすすめできます。
急に退職されたりすることもあるので、話を聞いておくだけでも違うと思います。